Voor artsen
Voor artsen
Overview
Overview
Vanuit mijn kennis en expertise met teamdynamica en ervaringen als leidinggevende ben ik jouw externe sparringspartner en adviseur voor de samenwerking en het succes van jouw team.
Vanuit mijn kennis en expertise met teamdynamica en ervaringen als leidinggevende ben ik jouw externe sparringspartner en adviseur voor de samenwerking en het succes van jouw team.
Wat we doen
Wat we doen
Artsen komen paradoxen tegen.
Menselijkheid versus hyper efficiëntie. Compassie versus perfectionisme. Persoonlijke ambitie versus solidariteit en collegialiteit. Kairos versus chronos.
Hoe vorm je hierin je kompas en hou je stand en kan je bevlogenheid en plezier ervaren? We worstelen er allemaal mee en soms is een gesprek met een externe sparringpartner een meerwaarde vanwege veiligheid, confidentialiteit of om af te tasten wat niet overal bespreekbaar is.
We gaan voor een gesprek van 1,5 a 2 uur met drie belangrijke focus punten
We focussen ons op jouw en je interne belevingswereld. Met talenten en valkuilen. En met mogelijke demonen of tegenstrijdigheden.
We focussen ook op jou in interactie met anderen: hoe functioneer je in samenwerking, in groepen, in de communicatie. Hoe kan je daarin (nog) beter worden? Wat wil je daarin ontwikkelen.
We focussen ook op wat jij wil neerzetten, je ambities, jouw plekje in het groter geheel. Waar word je warm van of waar wil je echt verandering in brengen?
Als begeleider of coach garandeer ik niet de perfecte oplossing. Ik creëer wel een open dialoog met jou in vertrouwen, waar ook moeilijke zaken en lastige emoties kunnen besproken worden. En waar confidentialiteit ten sterkste gegarandeerd is.
Artsen komen paradoxen tegen.
Menselijkheid versus hyper efficiëntie. Compassie versus perfectionisme. Persoonlijke ambitie versus solidariteit en collegialiteit. Kairos versus chronos.
Hoe vorm je hierin je kompas en hou je stand en kan je bevlogenheid en plezier ervaren? We worstelen er allemaal mee en soms is een gesprek met een externe sparringpartner een meerwaarde vanwege veiligheid, confidentialiteit of om af te tasten wat niet overal bespreekbaar is.
We gaan voor een gesprek van 1,5 a 2 uur met drie belangrijke focus punten
We focussen ons op jouw en je interne belevingswereld. Met talenten en valkuilen. En met mogelijke demonen of tegenstrijdigheden.
We focussen ook op jou in interactie met anderen: hoe functioneer je in samenwerking, in groepen, in de communicatie. Hoe kan je daarin (nog) beter worden? Wat wil je daarin ontwikkelen.
We focussen ook op wat jij wil neerzetten, je ambities, jouw plekje in het groter geheel. Waar word je warm van of waar wil je echt verandering in brengen?
Als begeleider of coach garandeer ik niet de perfecte oplossing. Ik creëer wel een open dialoog met jou in vertrouwen, waar ook moeilijke zaken en lastige emoties kunnen besproken worden. En waar confidentialiteit ten sterkste gegarandeerd is.

